Werkstudent:in HR (all genders)

Allgemein:

Du hast Lust, erste praktische Erfahrung im Personalbereich zu sammeln und eigenverantwortlich spannende Aufgaben zu übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

Du unterstützt unser Team im Employer Branding – z. B. bei der Erstellung von Inhalten, der Betreuung von Social-Media-Kanälen und der Umsetzung von Kampagnen.
Du bereitest unser Onboarding Bootcamp organisatorisch mit vor – von der Planung über die interne Kommunikation bis zur Koordination einzelner Schritte.
Du übernimmst das Terminmanagement für Vorstellungsgespräche und arbeitest dabei eng mit dem Recruiting-Team zusammen.
Du setzt eine interne Lernplattform auf und betreust sie laufend – inklusive Pflege von Inhalten, Nutzerverwaltung und technischer Organisation.

Das bringst du idealerweise mit:

Eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studiengang (z. B. BWL, Psychologie, Wirtschaftspädagogik o. Ä.).
Interesse für HR-Themen – insbesondere Employer Branding und Recruiting.
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen mit digitalen Tools (z. B. Lernplattformen, MS Teams, Excel).
Du bist diskret, kommunikationsstark und arbeitest gern im Team.

Über uns

Bei DYMATRIX entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Softwarelösungen für datengetriebene, KI-gestützte Customer Experiences. Unsere SaaS-Plattform ermöglicht es Unternehmen, ihre Kontakte automatisiert und personalisiert über alle Kanäle hinweg anzusprechen. Doch wir liefern nicht nur die Technologie – unsere Expert:innen begleiten Kunden von Strategie und Implementierung bis hin zum laufenden Betrieb. Über 200 namhafte Unternehmen aus der DACH-Region, vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, aus Branchen wie Handel, Medien, Banken und Versicherungen vertrauen auf uns. Damit das gelingt, brauchen wir ein starkes Team – wir brauchen Dich!